Skills


Administrative and Financial Officer Vong Phanat

The objective at this stage of the career counseling cycle is to help students identify their strengths, skills and good characteristics, and picture them as a whole. Also, the objective is to extend thinking on how weak points can be developed through learning and practicing, and thus turned into strengths. The purpose is also to tune students into thinking about the connection between their self-image and career choice.

Worksheets and/or exercises:
  1.  Group discussion about identifying strengths
  2.  Discovering my skills + additional questions
  3. Seeingmy strengths through the eyes of others + additional questions
  4. Skills and characteristics as first signposts to career paths
  5. Multiple Intelligences Test (Gardner, Howard)
  6. My strength cards
៤. ជំនាញ និងភាពខ្លាំង
គោលបំណងនៅក្នុងដំណាក់កាលនៃវដ្តការប្រឹក្សាអាជីពនេះគឺ  ជួយឲ្យសិស្សកំណត់នូវ ភាពខ្លាំង  ជំនាញ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈល្អៗរបស់គេ   និងមើលឃើញទាំងអស់នេះជារូបភាព រួម។ គោលបំណងនៃវដ្ដនេះ ​ ក៏ជួយពង្រីកការគិតអំពីភាពខ្សោយ  ដើម្បីអភិវឌ្ឍតាមរយៈ​ការ​សិក្សា និងការអនុវតន៍ ហើយប្រែក្លាយវាទៅជាភាពខាំ្លងវិញ។ គោលបំណងនេះក៏ជួយ ឲ្យសិស្សគិតអំពី​ទំនាក់ទំនងរវាងរូបភាពខ្លួនឯង និងជំរើសនៃអាជីពដែរ។
​​​​​១) ការពិភាក្សាជាក្រុមអំពីការកំណត់នូវភាពខ្លាំង
២) ការសែ្វងយល់ពីជំនាញរបស់ខ្ញុំ​ + សំណួរបនែ្ថម
៣)  ការមើលឃើញពីភាពខ្លាំងរបស់ខ្ញុំតាមក្រសែភ្នែកអ្នកដទៃ+ សំណួរបនែ្ថម
៤) ជំនាញនិងបុគ្គលិកលក្ខណៈ​ ជាសញ្ញាឆ្ពោះទៅកាន់ផ្លូវអាជីព
៥) តេស្តពហុបញ្ញា (ហ្កាដនើ ហវើដ)
៦) កាតនៃភាពខ្លាំងរបស់ខ្ញុំ

Practical Approach to Career Counseling / ST      
វិធីសាស្រ្តដែលមានប្រយោជន៍សំរាប់ការប្រឹក្សាអាជីព/ ST


Ei kommentteja:

Lähetä kommentti